为进一步推进校企合作，落实三全育人，9月29日上午，9778818威尼斯于千佛山校区水利楼举办世茂讲堂暨世茂奖学金签约仪式。土建学院党委书记胡岩、副院长张强勇，世茂集团山东地区公司董事长兼总裁陆术东、人力行政总监李想出席仪式。土建学院党委副书记辛帅主持仪式。

胡岩在致辞中回顾了土建学院与山东世茂的过往合作成果，并对世茂长期以来对学院的支持表示感谢。她介绍了学院“产、学、研、赛”多元化发展及近年来取得的成绩，她表示，世茂是具有高度社会责任感的企业，双方合作是强强联合，期待下一步校企合作开新花、结新果、谱新篇。

陆术东为在场师生作题为《房地产行业发展趋势与青年人才成长》的报告。当前全球房地产行业步入减速期、货币政策宽松。在“三道红线”的限制下，以世茂为代表的房地产企业将坚持“好投资”、“好产品”、“好运营”，以初心和匠心应对机遇与挑战。陆术东从自身经历出发，为青年人才成长提出六点建议：一是人生没有捷径，成功不可复制；二是做好选择，将选择与目标结合，使兴趣和事业一致；三是做好“3W”职业规划，即who认识自己、where职业目标、what怎么去做；四是培养四项能力：专业能力、学习能力、沟通能力、组织协同能力；五是培养情商和五种心态，即学习心态、付出心态、协作心态、坚持心态、感恩心态；六是养成六种能力习惯：简单阳光、诚信、充满激情、高度敬业、敢于担当、关注细节。最后，在国庆来临之际，陆术东寄予当代青年四个关键词：拼搏、担当、创新、突破，希望大家仰望星空，脚踏实地，谱写自己的精彩人生。

会上还进行了山东世茂2021届校园招聘启动仪式。李想对山东世茂的基本情况和招聘情况进行介绍。世茂集团成立于1989年，业务涵盖地产开发、文化、商业运营、主题娱乐等版块。李想展示了公司在山大的招聘情况、公司三年战略规划、组织规划以及2021届招聘时间节点。她表示，世茂双新体系的“新世力”“新睿力”人才造血机制完善，成长路径清晰，欢迎大家加入世茂。互动交流环节，同学们积极提问，各位嘉宾对世茂集团招聘流程条件、工作省份、平台选择等问题进行了详尽细致的回答。本次合作加深了双方的纽带联系，对于稳岗就业、协同育才具有重要意义。

会上，双方进行了世茂奖学金的签约仪式。张强勇与李想代表双方正式签约，并互赠捐赠支票和捐赠证书。根据协议内容，世茂集团出资人民币10万元设立土建学院世茂奖学金，主要用于奖励学院各个方向的优秀研究生和本科生，鼓励同学们潜心学习和科研，助力社会进步和国家富强。

山东世茂人力资源助理总监刘乐英，培训文化、绩效负责人王珺，双新培养负责人王梦丽，校招、企业文化负责人杜晓凡、徐鑫；土建学院土木系主任田利、建筑学系主任宁荍、研究生辅导员姜海鹰、本科生辅导员许伟强以及各年级研究生参加活动。

（文 李新迎 图 李雪剑  审稿人 辛帅）